La evaluación Psicotécnica, desarrollada por un equipo de psicólogos laborales, es un proceso que sirve para indagar las competencias psicolaborales de una persona que desarrolla o desarrollará una tarea determinada.
Destinada para cargos gerenciales, mandos medios, operarios; también orientada a profesionales, vendedores, choferes de movilidades, grúas, autoelevadores, entre otros.
Dicho examen, permite obtener un perfil del postulante, ayudando a conocer el desempeño de la persona en situación laboral, para realizar una buena elección que ahorrará preocupaciones, tiempo y dinero.
